-
-
AYUNTA JULIO OSCAR c/ LIBERTAD S.A. s/ INDEMNIZACION POR DESPIDO, ETC. -CASACION LABORAL
SUMARIO
La ponderación de la injuria laboral como causal, está reservada al criterio de los juzgadores del fondo y sólo la inobservancia de la prudencia exigida por la ley posibilita su reexamen por la Corte.
Fuente del sumario: OFICIALOtros Sumarios
- Recurso de casación, apreciación de la prueba
- La instancia casatoria tiene un ámbito restrictivo en cuanto a la posibilidad de revisión de pronunciamientos de mérito, ya que la valoración probatoria y la apreciación de los hechos escapan al control de la vía recursiva intentada por...
- Prueba, apreciación de la prueba
- En el proceso laboral, como en el civil, la selección y valoración de las pruebas es función privativa de los jueces de la causa, quienes no están obligados a seguir a las partes en todas sus alegaciones, sino a tomar en cuenta ...
- Recurso de casación
- Resulta esencial el cumplimiento por parte del recurrente de una cabal demostración de la violación de la ley o la aplicación falsa o errónea que denuncia del fallo impugnado, de manera de suministrar con ello, los fundamentos que ...
- Injuria laboral, apreciación
- La ponderación de la injuria laboral como causal, está reservada al criterio de los juzgadores del fondo y sólo la inobservancia de la prudencia exigida por la ley posibilita su reexamen por la Corte.
- Casación laboral, injuria laboral
- La decisión judicial sobre la existencia o no de injuria que justifique la extinción del vínculo laboral constituye materia reservada a los jueces de mérito y sólo es revisable en casación mediante comprobación de que dicha...
- Casación laboral, arbitrariedad, injuria laboral, apreciación judicial
- No puede hablarse tajantemente de errónea aplicación jurisdiccional del derecho respecto del art. 242 LCT nro. 20.744 y modif., cuando la misma ley faculta y deja librado al prudente arbitrio de los jueces, la configuración de la injuria laboral...
- Recurso de casación
- La casación constituye una nueva instancia hábil para revisar en modo íntegro el litigio, sino que tiene por fin aplicar el derecho correctamente a los hechos definitivamente demostrados ante la justicia de mÚrito, excediendo a su...
- Prueba, libre convicción
- Cuando los jueces de grado en virtud de las facultades del art. 119 CPL Ley 3603 y modif., han evaluado las pruebas conforme las reglas de la libre convicción, dicha conclusión es irrevisable en casación salvo supuestos de arbitrariedad o...
- Contrato de trabajo, despido
- La declaración judicial de inexistencia de la justa causa, cualquiera fuere el hecho que la origina, no implica la nulidad de la extinción del contrato de trabajo; la misma sigue teniendo validez, pero sí significa que el despido...
- Relación laboral, apreciación judicial
- En el criterio cuantitativo o cualitativo con que se aprecie la gravedad de un hecho, es en definitiva el Juez o Tribunal, el que debe apreciar "prudencialmente" dicho comportamiento. Ellos son quienes, a la luz de todos los...
- Facultades del empleador, despido, injuria laboral
- Del carácter disciplinario del despido y del contexto limitativo que rodea a las facultades del empleador, correlacionado con la exigencia del art. 242 L.C.T. 20744 y modif. respecto a que la injuria debe tener la suficiente ...
-
- El mensaje enviado a fue enviado con éxito. Gracias por utilizar los servicios del SAIJ!
Contenidos de Interes
- Constitución de la Nación Argentina.
- Constitución de la Nación Argentina. 22/8/1994. Vigente, de alcance general
- Código Civil y Comercial de la Nación.
- Ley 26.994. 1/10/2014. Vigente, de alcance general
- Código Penal.
- Ley 11.179. 21/12/1984. Vigente, de alcance general
- Código de Minería.
- Ley 1.919. 21/5/1997. Vigente, de alcance general
- Código Aeronáutico.
- Ley 17.285. 17/5/1967. Vigente, de alcance general
- Ley de Contrato de Trabajo.
- Ley 20.744. 13/5/1976. Vigente, de alcance general